Nghỉ hút thuốc ở nơi làm việc có "không công bằng"?【2026】Luật Nhật quy định gì

Những điểm chính

Điều 34 Luật Tiêu chuẩn Lao động Nhật Bản buộc người sử dụng lao động cho nghỉ ít nhất 45 phút nếu làm việc trên 6 giờ và ít nhất 1 giờ nếu trên 8 giờ, trong giờ làm việc (nguồn: e-Gov https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049). Luật không quy định riêng về việc rời chỗ để hút thuốc — điều đó do nội quy lao động và thực tế từng nơi làm việc quyết định. Ngoài ra, theo Luật Tăng cường Sức khỏe sửa đổi (hiệu lực 4/2020), bên trong văn phòng về nguyên tắc là cấm hút thuốc; chỉ được hút trong phòng hút thuốc đạt yêu cầu, và người dưới 20 tuổi không được vào khu vực hút thuốc (nguồn: Bộ Y tế Lao động Phúc lợi https://jyudokitsuen.mhlw.go.jp/). Hãy kiểm tra nội quy công ty trước; các vấn đề lao động cụ thể xin hỏi bộ phận nhân sự hoặc chuyên gia lao động.

Nếu nơi làm việc cấm hút thuốc toàn khuôn viên, hãy tìm điểm hút thuốc được chỉ định gần nhất trên bản đồ MottoSuitai để ước lượng thời gian đi lại. Tổng quan quy định xem tại bài giải thích Luật Tăng cường Sức khỏe.

Câu hỏi thường gặp

Q.Luật Nhật có cho phép nghỉ hút thuốc trong giờ làm không?

A.Không có điều luật nào quy định riêng về việc này. Điều 34 chỉ quy định thời gian nghỉ tối thiểu; cách xử lý việc rời chỗ để hút thuốc do nội quy công ty quyết định.

Nghỉ hút thuốc ở nơi làm việc có "không công bằng"?【2026】Luật Nhật quy định gì

Công việc & mối quan hệ Mẹo

Những điểm chính

Câu hỏi thường gặp

Q.Luật Nhật có cho phép nghỉ hút thuốc trong giờ làm không?