Nghĩa vụ của doanh nghiệp Nhật về khói thuốc thụ động【2026】Điều 68-2 và Luật Tăng cường Sức khỏe

• Xác định loại cơ sở: cơ sở loại 1 (trường học, bệnh viện, trụ sở cơ quan hành chính) về nguyên tắc cấm hút thuốc trong toàn bộ khuôn viên; cơ sở loại 2 (văn phòng, nhà máy, nhà hàng thông thường) cấm hút thuốc trong nhà
• Hướng dẫn định nghĩa "trong nhà" là phần bên trong công trình có mái và có khoảng một nửa trở lên tường bên được che phủ — hãy đối chiếu định nghĩa này khi thiết kế khu hút thuốc ngoài trời
• Biển báo là bắt buộc; trang của Bộ Y tế Lao động Phúc lợi ghi rằng người có quyền quản lý vi phạm nghĩa vụ có thể bị phạt hành chính tối đa 500.000 yên
• Phải đặc biệt lưu tâm đến lao động đang mang thai, người có bệnh hô hấp hoặc tuần hoàn, người vừa điều trị bệnh vừa làm việc, và người nhạy cảm với hóa chất
• Khi đăng tuyển dụng, phải nêu rõ các biện pháp phòng ngừa khói thuốc thụ động tại nơi làm việc
• Trợ cấp của Bộ Y tế Lao động Phúc lợi: mức hỗ trợ 2/3 (1/2 nếu ngành chính không phải dịch vụ ăn uống), tối đa 1 triệu yên, hạn nộp năm tài khóa 2026 là 31/1/2027 (nguồn: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000049868.html)

Hướng dẫn nêu rõ: không được để người lao động dưới 20 tuổi vào phòng hút thuốc để làm việc, kể cả công việc dọn dẹp. Phòng hút thuốc phải có luồng khí vào tại cửa từ 0,2 mét/giây trở lên, được ngăn bằng tường và trần, và khí thải ra ngoài trời. Nếu tòa nhà cấm hút thuốc hoàn toàn trong nhà, hãy tra vị trí điểm hút thuốc được chỉ định gần nhất trên bản đồ MottoSuitai và thông báo nội bộ. Tổng quan quy định xem tại bài giải thích Luật Tăng cường Sức khỏe.