日本职场的被动吸烟该找谁？【2026】免费公共窗口与公司内部的推进方式
咨询前先整理好的事项
- 公司的设施分类（学校·医院·行政机关等第一种设施，或办公室·工厂·餐饮店等第二种设施）
- 室内是否设有吸烟专用室或加热式烟草专用吸烟室，或室内禁烟使用屋外场所，或场地内全面禁烟
- 困扰的具体场景（座位与吸烟室的位置关系、必经动线、换气状况、时段等）
- 在公司内曾向谁咨询、得到什么回覆（是否已成为卫生委员会等的议题、是否有负责部门）
- 若为租用办公楼，建筑的管理权原者与自家公司（雇主）是否不同
设施分类与四种吸烟室的整体说明见 修订版健康增进法解说。公司若决定不设室内吸烟室，可用 MottoSuitai 吸烟区地图 共享附近的指定吸烟处。设置吸烟室的费用支援见 被动吸烟防止对策助成金整理。
常见问题
Q.日本有免费的公共咨询窗口吗？
A.有。作为劳动问题咨询时，都道府县劳动局与全国劳动基准监督署内等的「综合劳动咨询窗口」涵盖各领域劳动问题，免预约、免费，全国 378 处（来源: https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html）。想确认制度内容时，可拨厚生劳动省被动吸烟对策客服中心 0120-251-262（9:30〜18:15，不含周六日与节假日）。
Q.公司有义务采取被动吸烟对策吗？
A.厚生劳动省的指南说明：健康增进法对多数人使用的设施的管理权原者等课以防止他人不愿意的被动吸烟的措施义务；劳动安全卫生法则对雇主课以防止室内劳动者被动吸烟措施的努力义务（来源: https://www.mhlw.go.jp/content/000524718.pdf）。两部法律的义务对象与性质不同，这是要点。