日本職場的被動吸菸該找誰？【2026】免費公共窗口與公司內部的推進方式
諮詢前先整理好的事項
- 公司的設施分類（學校·醫院·行政機關等第一種設施，或辦公室·工廠·餐飲店等第二種設施）
- 室內是否設有吸菸專用室或加熱式菸品專用吸菸室，或室內禁菸使用屋外場所，或場地內全面禁菸
- 困擾的具體場景（座位與吸菸室的位置關係、必經動線、換氣狀況、時段等）
- 在公司內曾向誰諮詢、得到什麼回覆（是否已成為衛生委員會等的議題、是否有負責部門）
- 若為租用辦公樓，建築的管理權原者與自家公司（雇主）是否不同
設施分類與四種吸菸室的整體說明見 修訂版健康增進法解說。公司若決定不設室內吸菸室，可用 MottoSuitai 吸菸區地圖 共享附近的指定吸菸處。設置吸菸室的費用支援見 被動吸菸防止對策助成金整理。
常見問題
Q.日本有免費的公共諮詢窗口嗎？
A.有。作為勞動問題諮詢時，都道府縣勞動局與全國勞動基準監督署內等的「綜合勞動諮詢窗口」涵蓋各領域勞動問題，免預約、免費，全國 378 處（來源: https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html）。想確認制度內容時，可撥厚生勞動省被動吸菸對策客服中心 0120-251-262（9:30〜18:15，不含週六日與國定假日）。
Q.公司有義務採取被動吸菸對策嗎？
A.厚生勞動省的指南說明：健康增進法對多數人使用的設施的管理權原者等課以防止他人不願意的被動吸菸的措施義務；勞動安全衛生法則對雇主課以防止室內勞動者被動吸菸措施的努力義務（來源: https://www.mhlw.go.jp/content/000524718.pdf）。兩部法律的義務對象與性質不同，這是要點。